Contrôle d'accès biométrique & badge à Témara

Les badges 125 kHz encore répandus se clonent en quelques secondes avec un appareil à moins de vingt euros : ils ne protègent plus rien. Nous déployons du MIFARE DESFire EV3 à clés diversifiées. Pour les zones sensibles, la biométrie ajoute un facteur qui ne se prête pas. Le choix se fait sur le niveau de risque, le flux à absorber aux heures de pointe et les contraintes d'hygiène du site.

Oui, sous conditions. Les données biométriques sont des données sensibles au sens de la loi 09-08 : leur traitement suppose une déclaration à la CNDP, une finalité proportionnée et une information claire des personnes. En pratique, le stockage d'un gabarit chiffré non reconstructible — et non de l'image d'empreinte — est la solution qui répond le mieux aux exigences. Nous montons le dossier de déclaration avec nos clients.

Les contrôleurs que nous installons sont autonomes : ils conservent en local la base des habilitations et continuent de décider même si le serveur est injoignable. Les journaux sont bufferisés puis remontés au rétablissement. Côté énergie, chaque coffret dispose d'un secours batterie. Les issues de secours sont raccordées au SSI et se déverrouillent automatiquement sur alarme incendie.

Oui, c'est un usage courant à Témara. Les passages aux lecteurs alimentent un module de gestion du temps qui calcule les heures travaillées, les retards et les heures supplémentaires, puis exporte vers la paie ou le SIRH. L'intégration se fait par fichier ou par API. Cela suppose d'informer les salariés de cette finalité supplémentaire, distincte du contrôle d'accès.